Kunnen jullie iets meer vertellen over jullie organisatie?
Tienskip is een organisatie van en voor jongeren, met als doel de kloof tussen jongeren en democratie te verkleinen. Tijdens onze evenementen laten we middelbare scholieren en mbo-studenten ervaren hoe zij actief kunnen deelnemen aan de maatschappij. We werken met vraagstukken die jongeren zelf belangrijk vinden en dagen hen uit om in teams concrete oplossingen te bedenken voor deze maatschappelijke thema's. Op deze manier ontdekken jongeren niet alleen de rol van democratische instituties, maar ook hoe ze samen aan gemeenschappelijke oplossingen kunnen werken. Zo wordt zichtbaar hoe waardevol deelname aan de democratie is en hoe het uitblijven daarvan de aanpak van problemen kan bemoeilijken.
Om ervoor te zorgen dat het niet alleen bij bewustwording blijft, zetten we stappen om de ideeën en oplossingen daadwerkelijk in de leefwereld van jongeren toe te passen. Tienskip organiseert evenementen in zes provincies en bereikt jaarlijks ruim 10.000 jongeren. Dankzij een groot netwerk van jonge vrijwilligers, die de drijvende kracht vormen achter onze organisatie, kunnen we ons werk met enthousiasme en impact voortzetten.
Hoe betrekken jullie jongeren? Wat zijn daarin de succesformules?
We verbinden jongeren met thema’s die voor hen belangrijk zijn, onderwerpen waar ze zich al zorgen over maken. Door zo aan te sluiten bij hun leefwereld, raken ze sneller geboeid en gemotiveerd om mee te doen. Tijdens onze evenementen hebben jongeren de regie over de onderwerpen die aan bod komen. Deze vraagstukken zijn concreet en praktisch, waardoor ze meteen aan de slag kunnen. Bovendien zorgt Tienskip voor vervolgstappen met de ideeën die worden opgehaald, wat jongeren extra motiveert om hun input te geven.
Een succesvol voorbeeld hiervan is het Tienskip Ereburgerschap. Dit biedt jongeren de kans om hun ideeën na afloop verder uit te werken. Zij kunnen gebruikmaken van Tienskip’s netwerk om hun initiatieven te versterken en verder te ontwikkelen. Denk aan ‘quick wins’ zoals het opzetten van gesprekken met wethouders en gedeputeerden. Zo houden we de motivatie hoog en zorgen we ervoor dat de ideeën daadwerkelijk omgezet worden in actie.
Welke tip of advies heeft Tienskip rondom de bouwsteen Bereiken & Betrekken voor betere jongerenparticipatie?
Houd het klein en overzichtelijk! Het is dan makkelijker om concrete stappen te kunnen zetten en het enthousiasme onder jongeren te behouden. Kleine, tastbare successen in het begin helpen jongeren betrokken te blijven en vergroten hun gevoel van eigenaarschap!
